■ Consultant & Leader/□ 사람에 대하여2 좋은 사람을 만날 수 있는 세 가지 방법 좋은 사람을 만날 수 있는 세 가지 방법(첫 번째 방법)다른 사람들이 내 주위에 모여 내 성공을 진심으로 도와주게 하려면 먼저 본인이 매혹적이어야 한다.매력은 뚱뚱한 사람도 사람을 끌게 하고, 못생긴 사람도 눈길을 잡아둘 수 있게 한다.매력이란 우리들 내면에 살고 있는 가장 아름답고 위대한 것을 끌어낸 사람들이 얻게 된 무엇이다.자기 스스로를 버리면 누구도 자신을 돌봐주지 않는다. 자신을 먼저 돌보아 스스로 빛나게 하라. 그러면 사람이 모인다.모든 리더십의 출발은 자신을 먼저 닦는 것이다.나는 나의 믿음한 리더이며 내가 이끄는 최초의 추종자다. 이것이 셀프 리더십이다. (두 번째 방법)휴먼 네트워크는 평소에 잘 가꿔두어야 필요할 때 작동시킬 수 있다.좋은 조언과 도움은 평소에 잘 가꿔두어야 때가 되어 추.. 2020. 9. 5. 데일카네기의 <인간관계론>으로 배우는 리더십 지금까지 직장에서 한 프로젝트의 일원으로 일을 해왔습니다. 단순히 제가 맡은 일만 책임감있게 해내면 동료들에게 좋은 인상을 줄 수 있었습니다. 하지만 조그만 팀의 리더를 맡게 되는 순간 많은 것들이 변화하기 시작했습니다. 팀의 리더는 자신에게 주어진 목표를 달성해야하는 책임이 있습니다. 리더 혼자 실무를 열심히하는 것이 과연 팀 전체의 관점에서는 올바른 판단일까요? 처음 리더를 맡는 이들이 흔히들 하는 실수라고 생각합니다. 어떻게 하면 팀원들과 주어진 목표를 달성할 수 있을까요? 그리고 그 과정이 중요하다고 생각합니다. 서로 간의 인간적인 배려와 지속적인 소통, 자율적인 토론 문화가 기반을 마련해주어야 합니다. 그렇다고 단순히 사람이 좋다고 되는 것도 아닙니다. 그 뒤에는 리더십과 문화를 지탱해 줄 수 .. 2020. 5. 29. 이전 1 다음 반응형
