(127회-1교시-13번)
Westinghouse 레이팅 계수를 구하기 위한 작업수행도 평가항목 4가지
1. Westinghouse 레이팅 계수의 정의
- 웨스팅하우스 레이팅 계수는 작업자의 작업 속도를 평가하여 표준 시간을 설정하기 위해 사용되는 계수임. 이 계수를 구하기 위해 Westinghouse 시스템에서는 작업자의 수행도를 4가지 항목으로 나누어 평가함
2. Westinghouse 레이팅 계수 평가항목 4가지
① 숙련도(Skill): 작업에 대한 숙련된 정도를 나타냄. 작업 동작의 정확성, 능숙함, 자신감 등을 고려하여 평가함
② 노력(Effort): 작업에 투입하는 노력의 정도를 나타냄. 작업 속도, 집중도, 적극성 등을 고려하여 평가함
③ 작업 조건(Conditions): 작업 환경의 영향을 나타냄. 조명, 온도, 소음, 작업 공간 등 작어에 영향을 미치는 환경적 요인들을 고려하여 평가함
④ 일관성(Consistency): 작업 수행의 일관성을 나타냄. 작업 속도와 품질의 변동, 안정적인 작업 수행 능력 등을 고려함
3. Westinghouse 레이팅 계수 예시

4. Westinghouse 레이팅 계수 계산
- 레이팅 계수 = 1 + (숙련도 점수) + (노력 점수) + (작업 조건 점수) + (일관성 점수)
- (예시) 어떤 작업자의 수행도 평가 결과가 숙련도 B1, 노력 C2, 작업 조건 D3, 일관성 B4라면, 레이팅 계수는 다음과 같이 계산됨
→ 레이팅 계수 = 1 + 0.11 + 0.06 - 0.03 + 0.03 = 1.17
- Westinghouse 레이팅 계수는 작업자의 수행도를 객관적으로 평가하여 표준 시간을 설정하는 데 유용하게 활용됨. 하지만 평가자의 주관적인 판단이 개입될 수 있다는 한계점도 존재함
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